Richard Kricke
Geschäftsführer, geboren 1956
Hauptkompetenzen
- Langjährige Personalführungserfahrung, besonders im Bankensektor, Handel, Medien
- Coachingfelder: Business-, Management-, Karriere-, Balance-, Social-, Entscheidungs-/Konflikt-Coaching
- Entwicklung von Visionen und Zukunftsmodellen
- Schaffung einer kollegialen und vertrauensvollen Zusammenarbeit, um Menschen für Ideen zu gewinnen
Beratertätigkeit
- langjährige, branchenübergreifende Projekterfahrung im Executive Search und Personnel Advisory
- Begleitung von Fusionsprojekten, personalwirtschaftliche Neuausrichtung von Unternehmen mit Outplacement und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Konzeption und Umsetzung diverser personalwirtschaftlicher Systeme
- Branchen: (Privat-)Banken/Vermögensverwalter/Family Offices, Versicherungen, Automotive, Industrie, IT, Engineering, High-Tech, Dienstleistungen, Consulting
- Berufsgruppen: 1. & 2. Führungsebene, Experten, Ingenieure, Informatiker, Berater/Consultants
Berufserfahrung
- langjähriger, erfolgreich selbständiger Personal- / Unternehmensberater & Coach
- Leiter Personalservices, HSH Nordbank AG
- Direktor Personalverwaltung/Services, Landesbank Schleswig- Holstein
- Abteilungsleiter zentrales Personalwesen, Kaufhalle AG Köln
- Referent im Bereich Grundsatzfragen, WDR Köln
Aus- und Weiterbildung
- Abitur und Ausbildung zum Bankkaufmann
- Diplom-Betriebswirt, Fachhochschule Münster
- Diplom-Jurist, Universitäten Münster & Köln, Université de Lausanne
- NLP-Master / Coach bei DANLP e.V.
- Diverse Weiterbildungen in der operativen Personalarbeit
- Weiterbildungen in der Gründungsberatung (Q-Plus)
